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大学生女子のみなさんこんにちは〜!
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
どうもこんちわ〜、シャオリューでーす! 私も大学生で、通信大学の2年生です。フェミニズムのブログをやっています。
![ダンス・イン・クローゼット管理人(以下D)](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/7966bae78213db11914ad7af893f8431-e1658849478191.png)
こんにちは〜Dです! フェミニストで、ブログやってます。
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
この記事はふたりのフェミニストが、日本全国の中学生女子のみなさんに向けて書いています。
![D](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/7966bae78213db11914ad7af893f8431-e1658849478191.png)
この記事は【大学生女子】大学の女子トイレが危険になる⁉︎【必読】の中編です!
前編を読んでないひとは、前編から読んでね!
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
前編では、女子トイレの裁判があったよって話をしたんだよね。
![D](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/7966bae78213db11914ad7af893f8431-e1658849478191.png)
そう。トランスジェンダー女性っていう、髪を長くしたりスカートを履いたり化粧をしている、いわゆる女性の格好をしている男の人が女子トイレに入ってもいいのかって裁判だったよ。
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
この人以外にも「女性として生活しているから女子トイレを使いたい!」っていう男性がいたら、裁判所がまた「女子トイレ使っていいよ!」って言う可能性がある。
裁判までしなくても、どうせ「女子トイレ使っていいよ!」って言われるに決まってるから、空気を読んで女子トイレに入れてしまうひとたちも出てくるだろうね。
最高裁の裁判でこういう結果になったってことは、女子トイレの未来があぶないんだ。
女子トイレや、女性の安全はこれからどうなってしまうんだ⁉︎
一審
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
裁判裁判って言ってるけど、もう少し詳しく知りたいな。えーっと、まず一審っていう1回目の裁判があったんだよね?
![D](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/7966bae78213db11914ad7af893f8431-e1658849478191.png)
そう。裁判は3回あるんだ。最高裁まで行かない裁判もあるし、多くても最高裁で裁判は終了する。だから最高裁の判決は特別なんだよね。話を元に戻して一回目の裁判ではどんな判決が出たか見てみよう!
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
ウッ!! 長ッッ!!!!
![D](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/7966bae78213db11914ad7af893f8431-e1658849478191.png)
ということもあろうかと、ツッコミどころをピックアップしてみたよ。一審は8個、二審は14個あります。
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
ありがとうDさん!! 早速見てみよう!
一審のツッコミどころ
『女性としての実生活経験』??
一審判決文全部はこちら
c調査官は,同年11月2日に原告と行った面談において,ガイドライン第3版の上記エの記載内容を踏まえ,原告が女性職員として勤務することを希望している理由等を尋ねたところ,原告は,ガイドライン第3版を作成した日本精神神経学会性同一性障害に関する委員会の委員であるe医師(中略)が,職場において女性としての実生活経験を積むべきであるとの意見を述べている旨を回答した。また,原告は,当該面談において,1年以内ではなく,二,三年後に性別適合手術を受けることを想定している旨を述べた。(中略)e医師の「職場への説明としては、「私生活」はあくまで最低限の条件であって、原則はやはり職場でも望みの性別で送ることが求められる、と言う見解を伝えればと思います。」といった意見や,nメンタルクリニックのf医師の「プライベートな時間のみではなく、職場においても実生活経験を行うべき。」といった意見を伝えた。
p7下 (引用1)(引用多いので番号ふっていきます)
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
職場において女性としての実生活経験を積むべき??????
![D](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/7966bae78213db11914ad7af893f8431-e1658849478191.png)
プライベートだけでなく職場でも女装するのは、確かに自分の趣味の範囲を逸脱しますからね。医者としては「趣味じゃない」の証明に使いたいってところなのでは?
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
職場の女をテメーの趣味に巻き込むんじゃねえ〜〜!!!!
女ホル投与と性衝動
原告については, 女性ホルモンの投与により,「性衝動に基づく性暴力の可能性は低いと判断される」ことなどが記載されていた。
p8下 (引用2)
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
せ、性衝動が低い!? ツイッター上だけでも、トランスジェンダー名乗る人たちの女性蔑視、並の男よりやべーですけど⁉︎
![D](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/7966bae78213db11914ad7af893f8431-e1658849478191.png)
女性ならみんなご承知おきのことですが、女性ホルモンって精神が乱高下するものですからね〜。それに女ホル打ったからって、女性になれる訳じゃないのに医者が何言ってんだか。
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
裁判官連中、原告のTwitter見たことなさそうですよねえ……。無知って羨ましいわ……。あ、ちなみに現在、このアカウントは有名になりすぎたらしく、アカウント主が慌てて削除しました。この世に存在する女への悪意そのものみたいなツイートばかりだけど、女性差別を見てみぬ振りしたくないなら、一度アーカイブやトゥゲッターに目を通してみてください。
(Twitterプロフィール画面のアーカイブなので、かなり量があり重いです。)
![](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/cocoon-resources/blog-card-cache/c11e4e1fd3097a66c92d811da344479f.jpeg)
![](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/cocoon-resources/blog-card-cache/df0a9c5b1606f5fdd36c9ff34f0b5f01.jpeg)
特例法という欺瞞
秘書課は,本件各要望事項への対応を検討し,次のとおりの内容の方針案を策定した。(中略)性同一性障害者特例法第3条第1項第5 4号及び第5号に規定する要件を満たすためには性別適合手術を受ける必要があること,ガイドライン第3版においては性別適合手術を実施するための条件として希望する性別での実生活経験が必要とされていること,そのため原告が本件各要望事項の実現を望んでいることなどが記載されていた。
p9 1~9段 (引用3)
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ん〜〜と、特例法……。
![D](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/7966bae78213db11914ad7af893f8431-e1658849478191.png)
性別適合手術を受けたり、医師の診断を受けたりすれば性別を変えることができるっていう、生物学全無視法律のことです!
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
は? ちんこ切って胸作って医師がOK出したら女になれるってバカすぎない? ちんこ切らずに女子トイレに入れろってのも狂気の沙汰だけど、この法律もどうかしてるよ。
![D](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/7966bae78213db11914ad7af893f8431-e1658849478191.png)
……健康な身体にメスを入れたいってのは美容手術の範囲内かもしれないけど、特例法は女性を巻き込んでるんで、この話、そもそもの前提がおかしいんだよね。
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
この裁判したトランスジェンダー女性が手術してたら、ここまでの大事にならずにあっさり堂々と女性スペースに入っていたのかと思うとゾッとするな〜〜。どっちに転んでも最初から地獄だったんじゃん。
『職場での女性扱い』??
同年6月から7月にかけて,秘書課は,本件各要望事項への対応を検討し,次のとおりの内容の方針案を策定した。(中略)性同一性障害者特例法第3条第1項第5 4号及び第5号に規定する要件を満たすためには性別適合手術を受ける必要があること,ガイドライン第3版においては性別適合手術を実施するための条件として希望する性別での実生活経験が必要とされていること,そのため原告が本件各要望事項の実現を望んでいることなどが記載されていた。(中略)
1.の要件を満たす者については、2.の対応を採ることとする。
1.性同一性障害者として対応すべき者の要件
(1) 専門医により性同一性障害と診断されており、かつ健全な仕事を行うためには職場において女性(男性)としての扱いが必要であると診断されていること。
p9 12~14段 (引用4)
ガイドライン第3版gid_guideline_no3.pdf (jspn.or.jp)
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
経産省はお役所だから特例法に従おうよって、トランスジェンダー女性にルールを提案した経緯があったんですね〜。
![D](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/7966bae78213db11914ad7af893f8431-e1658849478191.png)
そうですね。まあ結果はみなさんご存知の通り、返答はダラダラ引き伸ばされた訳ですが。
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
誰ひとりとして「職場での女性扱いってなに?」って思わなかったのかな??
![D](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/7966bae78213db11914ad7af893f8431-e1658849478191.png)
いつの時代も王様は裸だと言えないものなんじゃないですかね。ちなみに女性(男性)らしい服装・髪型・化粧については、本人の意志に任せる。(p9下)とあるので、女性としての経験を積むっていう建前が、どこ行ったのかも大いに気になります。
差支えしかない!
女子(男性)休息室の使用については、使用して差し支えない。
p9 24段目 (引用5)
![D](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/7966bae78213db11914ad7af893f8431-e1658849478191.png)
差し支えしかない!!!!
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
女性用休息室って、女性だけで休むとこがあるってことだよね? なんで男が入ってもいいと思った???? 脱がなきゃいいとかそういう問題じゃねーわ!
この人を知らない人は経産省の中でいない
もっとも、原告が所属しているJ室から離れた階の職員に対しては日常的な会話等の中で原告の身体的性別又は戸籍上の性別に関する情報が明らかになる可能性が低く、こうしたトラブルが生ずる可能性が低くなるといえる。そこで、経産省は、こうしたトラブルを避けるために、原告に対してJ室から2階以上離れた階の女性用トイレの使用を認めつつ、本件トイレに係る処遇を行っているものである。このような対応は、庁舎管理の責任者である経産省において果たすべき上記の責務を遂行した合理的な判断といえる。
p10 (引用6)
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
え⁉︎ 待って待って、離れた女子トイレ使えっていうの、そこのフロアで普段女子トイレ使うひとがいないからじゃなかったん⁉︎
![D](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/7966bae78213db11914ad7af893f8431-e1658849478191.png)
……そうは言ってなかったですが、そう信じたかったです。
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
離れた女子トイレなら男だとバレないから使えって無茶苦茶すぎない?? この人知らない人経産省の中でいないでしょ!! 女性は居ないエリアだったと言ってくれ〜〜!!
![](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2023/09/b3b434be56a17413498534ed2ecbcf5b-1024x724.png)
手術受ける受ける詐欺
原告が性器部分に係る皮膚アレルギーが原因で性別適合手術を受けることができない状態
p91 (引用7)
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手術受ける受ける詐欺してたってこと〜〜⁉︎
![D](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/7966bae78213db11914ad7af893f8431-e1658849478191.png)
詐欺かどうかはともかく、回答を引き伸ばしてたのは事実だし、特例法をも超えて女子トイレを使えるようにすることには成功しましたね……。
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手術をしようがしまいが男は男ではあるけど、特例法という建前すら無視したってのはこれこそ法の冒涜ってやつでは????
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ちなみに皮膚アレルギーの原因なんですけど、こういう記述があります。
歯の詰め物で手術が諦められるなら
原告が皮膚アレルギーのため性別適合手術を受けられない状態であることを知ったことから,原告に対し,皮膚アレルギーの原因となっているという歯の詰め物の除去を「いつになったら実施するのか明示してほしい」という趣旨の発言をしたものである。
p36 (引用8)
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
……歯の詰め物の除去が原因で手術を諦められるなら、女性として生きれなくても充分健全に仕事できるんじゃないですかね……。
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一審のピックアップは以上です。みなさんも是非目を通してみてください。
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ええ……まだあるの……? もうツッコミ疲れましたよ〜‼
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次は唯一マトモな裁判の2審ですから、もう少しがんばりましょう。
二審
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二審の公式の判決文がどうしてもネットで探せませんでした。ネット上で見るには女性スペースを守る会さんのNoteを見てください。リンク先にあります。
note用 ●経産省トイレ 高裁判決 2021.5.27(1).pdf という名前です。
![](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/cocoon-resources/blog-card-cache/7b4e6c8cbfa156cde7dfa2e8393a5e52.jpeg)
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
二審は唯一まともな判決らしいから、一審で疲れ切ったひとももうひと頑張りしよう!
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ざっくり言うと「トランス女性は女子トイレ使っちゃダメだよ!」という判決。
独断と偏見でピックアップしてツッコんでいくよ~!
二審のツッコミどころ
個人の内心の問題
自己の性別に関する認識(性自認)とは,飽くまでも,基本的に個人の内心の問題であり,自己の認識する性と異なる性での生き方を不当に強制されないという意味合いにおいては,個人の人格的な生存と密接かつ不可分なものといい得るとしても,(中略)自由に自己の認識する性の使用が当然に認められることにはならない。そして,自らの性自認に基づいた性別で社会生活を送ることや,個人がその真に自認した性別に即した社会生活を送ることができることという利益についても,個人の内心の問題にとどまらず,社会生活を送ることを通じ,他者との利益調整・衝突等が不可避な事項が含まれる概念であり,(中略)それが問題となる生活場面によって異なり得ることは当然であり,その検討に際しては,社会通念や利益調整を要する他の利益,例えば本件のようにトイレ利用の場面に即せば,性同一性障害者等のトイレ利用に係る社会通念や女性用トイレを利用する女性側の利益との調整を要することは当然である。
p3 (引用2-1)
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まともすぎてびっっっくり!!!! 裁判官なのにどうしたの⁉
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裁判官といえば認知がおかしいと思ってしまうだけの前例が、たくさんありましたからね……。いやでも「性自認は個人の内心の問題」とか本当にまともです。
![シャオリュー](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2022/02/4f22074104662400c3a193714c91d0e6.jpg)
二審の裁判官さんたちが最高裁の裁判官じゃなかったの、本当に残念すぎる……。
『性をどのように生きるのかが基本的人権』??
ガイドライン第3版は,性同一性障害の歴史を検証するなかで,性同一性障害者の示す症状は多様であることが明らかとなったとし,「この多様性は,『生をどのように生きるのか』,そして『性をどのように生きるのか』という価値観ないし人生観の違いに由来する部分が大きいことが明らかになった。これは侵すことのできない基本的人権に属するものであって,可能な限り厳に尊重されるべきであると認識される。」とし,「医療においては,患者側に医療選択の自由がある。従って治療法ならびに医療機関は,基本的に患者が自由に選択できることは自明である。」とした上で,治療は,「精神科領域の治療(精神的サポート)と身体的治療(ホルモン療法とFTMにおける乳房切除術,性別適合手術)で構成される。
p7 (引用2-2)
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性をどのように生きるのかが基本的人権、というのはかなり意味不明な文章ですね……。
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医療においては患者側に医療選択の自由があるってのも、釈然としませんね〜。選択の自由って、どんな治療をするのか患者が好きに選んでもいいって意味じゃないと思いますけど。
![](https://danceincloset.com/wp-content/uploads/2023/09/ee4ffe4f0673570ed60d650a64c697b8-1-1024x724.png)
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ちなみに治療の定義にもなっている、判決文でも出てきた『性同一障害に関する診断と治療のガイドライン』を紐解いてみましょう。
『女性としての実生活経験』??
治療は画一的にこの治療の全てを受けなければならないというものではない。身体的治療については,治療に関する十分な理解を前提としたうえで,自己の責任において,どのような治療をどのような順番で受けるかを自己決定することができる。ただし,診断の手続きと精神科領域の治療を省略することはできない。」とし,精神科領域の治療の内容と手順として,〔1〕精神的サポート(現病歴の聴取と共感および支持),〔2〕カムアウトの検討,〔3〕実生活経験(RLE),〔4〕精神的安定の確認を定め,〔5〕治療は上記〔1〕~〔4〕の条件を満たすことを確認できるまでの期間行う,
p7 (引用2-3)
ガイドライン第3版 https://www.jspn.or.jp/uploads/uploads/files/activity/gid_guideline_no3.pdf
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医療なのに最初に自己責任推してくるの、かなり不審なんですけど。
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実生活経験、RLEってのもかなりまずいですよね。有体に言えば、女性スペース侵入ですよ。しかも戸籍変更とかする前なので、法的にもアウトでしょうに……。
(RLEとは)いずれの性別でどのような生活を送るのが自分にとってふさわしいのかを検討させる。また既にどれだけ実現できているか、(略)実現に向けての準備や環境作りを行わせる。(略)周囲との関係に悪影響を及ぼさない範囲(略)でもよいであろう。本人の適応能力や周囲の許容範囲を超えないように細心の注意を払う必要がある。
ガイドライン第3版p14より
注:たとえば、本人の望む生活を試みるなかで、周囲の好奇の目に曝されることへの耐性も必要である。
ガイドライン第3版p16より
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男が女性用スペースに入るのを医者が推奨すんの、何かの罪に問えないの????
性同一性障害というヒロイズム
検討するに,性別は,社会生活や人間関係における個人の属性の一つとして取り扱われており,個人の人格的存在と密接不可分のものということができる。他方,性同一性障害者は,生物学的には性別が明らかであるにもかかわらず,心理的にはそれとは別の性別であるとの持続的な確信を持ち,かつ,自己を身体的及び社会的に他の性別に適合させようとする意思を有する者であって,そのことについて医学的知見に基づく医師の診断を受けていることから(性同一性障害者特例法第2条参照),自己の身体の性的徴表と性自認との矛盾・相克に悩むとともに,社会生活上様々な問題を抱えている状況にあり,(中略)入学や就職等の場面で,性同一性障害者であることが露見することで,いたずらに好奇の目にさらされたり,差別を受けるなどの問題が生じていた。
p8 (引用2-4)
相克(そうこく:対立するものが互いに相手に勝とうと争うこと。)Oxford Languagesより
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二審の判決は基本的に悪くないんですが、ここの理解はぜんぶ間違ってるんですよねえ……。
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性同一障害界隈がもっともらしく語るヒロイズムを、そのまま信じてるんだね。裁判官、忙しいと思うけどTwitter見た方がいいよ。
保護される男の社会的不利益
そこで,(中略)性同一性障害者につき性別の取扱いの変更の審判を認めることによって,上記のような性同一性障害者の社会的な不利益を解消するために,制定されたものと解される。このような,性同一性障害者特例法の立法趣旨及びそもそも性別が個人の人格的生存と密接不可分なものであることに鑑みれば,一審原告が主張の基礎とする自らの性自認に基づいた性別で社会生活を送ることは,法律上保護された利益であるというべきである。
p8 (引用2-5)
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女性が社会から差別される社会的不利益に対しては無視なのに、男が主張する性別は法律上保護されている、と……。
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「身体的社会的に他の性別に適合させようとする意思」とか、Twitter見てたら眉唾って分かるからさあ……。相手が男だからって、向こうの言い分まるっと信じるの止めた方がいいよ……。ほんとTwitter見なって。
あまり語られない女性職員の保護
A調査官は,(中略)秘書課の顧問弁護士から,組織としての姿勢について,(中略)「組織としては、広い意味でのセクハラを防止する必要があり、他の職員が不快と思い組織として対応できないことについては本人に我慢してもらう必要がある。本人の権利の主張もあるが、他の職員、特に女性職員の保護が重要。」との助言を受けた。また,本件各要望事項のうち女性用の休憩室及びトイレの使用については,「男性である限り、女性には危険が及ぶおそれがあることから休息室・トイレの使用は認めるべきではない(女性職員が被害者になるおそれがある)。」,「トイレは個室になっているので男性用トイレで我慢してもらうか、男女共用トイレや身障者用トイレの使用を促す。」等の助言を受けた。
p10 (引用2-6)
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経産省の秘書課の顧問弁護士、真っ当!
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女性職員のことを考えてる文章に感動してしまうね。当たり前なのに、めちゃくちゃ素晴らしい意見に見えてしまう〜。
男の主張 VS 全職員にとっての適切な職場環境
一審原告は,経産省において,一審原告がその性自認に基づく女性トイレを使用することについて違和感を持つ職員がいるとすれば,経産相自身がそれら職員に対して,性自認に基づいた性別で社会生活を送ることが憲法13条等によって保障された人格権に基づく権利であることを説明し,一審原告の権利を保護すべきである旨主張するところ,そのような取組が重要であることは論を待たないが,他方,経産省としては,他の職員が有する性的羞恥心や性的不安などの性的利益も併せて考慮し,一審原告を含む全職員にとっての適切な職場環境を構築する責任を負っていることも否定し難いのであり,(中略)経産省において本件トイレに係る処遇を実施し,(中略)維持していたことは,上記の責任を果たすための対応であったというべきである。
p14 (引用2-7)
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この文章は女性スペースを守る会さんが赤字にしていたところを、私もピックアップしました。
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社会や組織としては、集団の安全を優先するのは当たり前だよね。一審も最高裁の裁判も、ひとりの男のお気持ちのために基本的安全を曲げた社会性が無い判決だと思う。
本音を言えるのは男だけ
経産省は,なお一審原告の上記要望にできるだけ沿い,かつ一審原告の周囲にいる女性職員らの理解を求める形で調整を図るべく,本件説明会を行い,一審原告も同説明会に参加して自身の性自認とトイレ利用の願いを参加者に訴え,その後一審原告が退席した後に出された女性職員からの意見を踏まえて上記処遇を決めたものであり,〔5〕上記処遇では,経産省内の一部のフロア(中略)にあるトイレ使用が制限されたものの,他のフロアの女性トイレの使用は許され,それについて使用時間等が制限された事実もなかった,(中略)平成26年3月7日付けで人事院に対する要求事項としてトイレの使用を明示したが,これ以前に一審原告が上司に異議を申し出るなど上記処遇について不満を述べた事実はなかったのである。
p15 (引用2-8)
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説明会とかさあ……有体に言えば脅しでは。
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いくら本人が退席してたって、経産省の女性職員がそんなに多いとは思えませんしね。こんな状況で本音を言えるのはそれこそ男だけでしょう。
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普通に考えてどこから話が漏れるかわからない状況で、嫌だとは言えない……。
『職場において女性であることで感じる幸福』??
職場での生活は人生で大きな割合を占めているところ,職場においても性自認に基づいて行動したいという気持ちは,性同一性障害者特例法第3条第1項に規定する性別の取扱いの変更の審判を受けていないトランスジェンダーである一審原告の真意及び真情に基づくものであると理解できるが,職場においても幸福でありたいとする気持ちはそこに属する誰しもが有するものである。長年の時間の経過はあるにしても,(中略)一審原告の上記主張は採用することができない。
p15下 (引用2-9)
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職場において女性であることで幸福なんて感じたことあります????
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はあ?? 屈辱しか感じたことないですよ。これだけ差別されてて女性であることに幸福を感じるのは、自分のパイを奪われていることに気付いていないか男だけでしょう。
自分のパイって何?という方、元ネタはこれです↑
更衣室・休憩室を貸して女子トイレを取られる
女子更衣室・休憩室の使用が許されており,そこでは着替え等の衣類の着脱が想定されていることからすれば,一般健康診断のみを時間を指定する方法によって制限することに合理的な理由はない旨主張する。
しかし,一般健康診断において他の女性職員と同じ時間帯に健康診断を受けることを認めない処遇が国家賠償法第1条第1項の違法性があるというためには(中略)一審原告の主張する健康診断における処遇は,一審原告を含む全職員にとっての適切な職場環境を構築する責任を負っている経産省において,一審原告の性自認に基づく利益に加え,他の職員が有する性的羞恥心や性的不安などの性的利益も併せて考慮し,(中略)公務員が職務上通常尽くすべき注意義務を尽くすことなく漫然と当該行為をしたと認め得るような事情が存在するとはいい難い。よって,一審原告の上記主張を採用することはできない。
p16 (引用2-10)
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女子更衣室・休憩室の使用が許されてしまっている……。
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健康診断を女性と同じ時間にしないことは正当な理由があると言ってくれてはいますが、やはりそこは気になりますよね……。
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経産省女性スペース解放しすぎ!!
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制服とかないでしょうし、更衣室って言ってもコート置くだけとかもしれませんが……。あっさり解放してしまっているのは事実ですね。
カミングアウトがセクシャルハラスメント??
(戸籍上の性別変更をしない限り,異動先の女性職員に性同一性障害者であることをカミングアウトしなければ,異動先で女性用トイレの使用を認めない旨の一審原告の主張に係る処遇が違法なものとして認められるかどうか)について
一審原告は,(中略)異動先でカミングアウト(説明会を含む)をしなければ異動先部署の女性用トイレの使用を認めないとすることは,一審原告の人格権・プライバシー権・自己情報コントロール権を侵害し,一審原告に対するセクシャルハラスメントに該当し,人格権(憲法13条),平等原則違反(憲法14条),障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律7条2項に違反し,違法な処遇であるといわざるを得ない旨主張する。
しかし,一審原告の主張する処遇は,一審原告を含む全職員にとっての適切な職場環境を構築する責任を負っている経産省において,一審原告の性自認に基づく利益に加え,他の職員が有する性的羞恥心や性的不安などの性的利益も併せて考慮し,検討した結果策定された対応方針案に基づくものであることからすれば,経産省の一審原告に対する処遇が公務員が職務上通常尽くすべき注意義務を尽くすことなく漫然と実施されたと認め得るような事情が存在するとはいい難い。
よって,一審原告の上記主張を採用することはできない。
p17 (引用2-11)
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男が何も言わずに女子トイレ使えるようにしないのは違法とか、完全に海外で起きてることを日本でも合法にしようとしにきている……!!
海外の事例については高校生編もあわせて読んでね
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男ですけど女子トイレに入りたいですってカミングアウトしないといけないのがセクハラってことですけど、どう考えてもセクハラされてるのは女子トイレを使うことを許さないといけない女性側では?
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そもそもカミングアウトしたら男が女子トイレ使えるようになること事態がおかしいので、何重にもおかしくないです??
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でもこの言い分を、一審と最高裁は通しちゃったんですよ……。
いかなる理由があろうと痴漢!
一審原告は,当審において女性用トイレを使用することが痴漢や建造物侵入に当たらない旨主張し,そのこと自体が直ちに痴漢や建造物侵入に当たらないことは当然であるが,(中略)他の職員が有する性的羞恥心や性的不安などの性的利益も併せて考慮し,(中略)漫然と実施されたと認め得るような事情が存在するとはいい難い。
p20上 (引用2-12)
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男が女子トイレを使うのはいかなる理由があろうが痴漢だろ。
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二審の裁判官、ちょくちょくバグるのに最終的にはまともなこと言ってるの不思議ですよねえ……。
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男の言い分だから、めちゃくちゃ気を使って諌めているっていうのはわかります。
特例法にトランスジェンダーの指針があったなら
一審原告の各要望事項に対する対応方針を策定し,本件トイレに係る処遇を行ったと認められるところ,これは,トランスジェンダーによる自認する性別のトイレ等の利用等に関して具体的に定めた法令等による指針がない中で,経産省が一審原告の要望や一審原告の主治医らの意見,経産省の顧問弁護士の意見等を参考にしつつ,一審原告の希望を十分考慮した上で結論を導いたものというべきであり,(中略)経産省がした上記判断がその裁量を超えるものとはいい難い。
p22 (引用2-13)
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ほんのひとかけらでも譲ったら、そこから足がかりされてグズグズになるから駄目ってことですね。軒を貸して母屋を取られるともいいます。
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小さく産んで大きく育てる。消費税とか派遣法とか特例法とか……ですね……。
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この書き方だと特例法にお気持ちだけで異性のスペースに入っていいよっていう指針があったら、二審でも経産省が負けていたのかもしれません……。
特例法にトランスジェンダーの指針があったなら その2
性別の取扱いの変更の審判を受けていないトランスジェンダーに対するトイレの利用については,今なお所属する団体や企業の裁量的判断に委ねられていると認められこれらのことからしても,(中略)一審原告を含む全職員にとっての適切な職場環境を構築する責任を負っている経産省の裁量権につき,逸脱又は濫用があったとはいえない。
p23 (引用2-14)
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いま誰が建造物侵入したかは建物の所有者が決めてる訳だけど、この文章ちょっと不穏じゃないです? まるで法令がないからしょうがないって言ってるみたい……。
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裁判官からすれば法令があった方がやりやすいのは、間違い無いでしょう。
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現場で起こるだろう大混乱を想定してほしい!!!!
まとめ
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充分長かった!!!!
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なるべく略せるところは中略しましたし、ピックアップもかなり厳選したんですけどね。
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それなのにこんなにツッコミどころがあるってことは、この裁判がおかしいところだらけってことですね……。
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しかもまだ終わっていません。問題の最高裁がまだ残ってますから。
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うう……この国はおかしい……。
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おかしいのはこの国だけじゃないですよ。海外で前例があったのも問題でした。
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そうでした……。おかしいのは女性蔑視蔓延るこの世の中ですね!!
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その通りです。問題は山積みですが、決して諦めることなく女たちが気づいて変えていくしかありません。
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待ってろ最高裁!!!!
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という訳で、最後は大問題の最高裁判決文を解読していきましょう!!
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後編に続く!!
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